Midwife 8 staff post job Female

Midwife 8 staff post job Female

عنوان بست:              قابله جامعه یا فارغ‌التحصیل انستیتوت قابلگی ثبت‌شده در وزارت صحت

تعداد بست ها:            8 بست زنانه

پروژه:                     مراکز صحی اساسی و فرعی

موقعیت پروژه:           ولایات زون شرقی (ننگرهار، لغمان، کنر و نورستان)

مدت پروژه:               شش ماه قابل تمدید

تاریخ اعلان:              23 اپریل 2026 مطابق 3 ثور 1405

تاریخ ختم اعلان:         04 می 2026 مطابق 14 ثور 1405

 

لایحه وظایف بست مربوطه قرار ذیل است:

مسوليت هاي عمده:

  • پذيرش خانم هاي حامله غرض اجرای خدمات صحی.
  • تعقيب وضع صحي خانم هاي حامله در جريان حاملگي ، بعد از ولادت و عرضه خدمات فاميلي پلاننگ.
  • همكاري با خانم هاي حامله در قسمت ولادت شان و احیای مجدد نوزاد در صورت ضرورت
  • خانه پري نمودن كتا ب را جستر، تا لي شيت ستندرد و ارا يه راپور در مورد فعاليت ها .
  • رجعت دادن واقعات مشکل اختلاطی به سطوح بالاتر
  • بهبود بخشيد ن سطح دا نش و مهارت علمي و مسلكي .
  • تطبیق ستندردهای تضمین کیفیت و سایر ابتکارات برای بهبود کیفیت خدمات صحی

تشريح وظا يف:

قبل از معا ينه:

  • تعقيم نمودن تمام وسايل طبي مربوطه.
  • اداره نمودن جريان ورود مريضان (حق اوليت دادن به مريضان وخيم…).
  • ارائه تعليمات صحي به مراجعين .

معاينات قبل الولادت:

  • اخذ تاريخچه دقيق و درست از وضع صحي و حالت حامله گي.
  • معاينه درست و د قيق فزيكي (معاينه عمومي ، معاينه بطن ، معاينه مهبلي در صورت ضرورت).
  • چك نمودن كارت واكسين تيتانوس.
  • شناسايي مريضان حامله معروض به خطر.
  • تجويز تداوي وقايوي به استناد پروتوكول هاي قبول شده.
  • مراعات نمودن صلاحيت مسلكي در قسمت تجويز تداوي .
  • تعيين نمودن تاريخ ملاقات بعدي و تشريح اهميت موضوع.
  • ارايه نمودن تعليمات صحي نظربه وضع صحي خانم(درمواردكيت ولادت،معاينات بعد از ولادت،تغذي،واكسين وخطرات حامله گي)
  • صحبت نمودن با خانم د رمورد ولادت (در كجا ، توسط كي ، چه قسم، با كدام لوازم؟).
  • خانه پري نمودن كتاب راجستر و كارت صحي .

معاينات بعد از ولادت:

  • اخذ معلومات دقيق در مورد ولادت.
  • اجراي معاينات مكمل تا اگر كدام مشكلي باشد تشخيص گردد.
  • رجعت دادن به داكتر نسايي در صورت ضرورت.
  • مشوره هاي رهنمايي خانواده ( ايجاد فاصله بين ولادت ها) .
  • اخذ تاريخچه دقيق.
  • معاينه دقيق تا اگر كدام مضاد استطباب موجود باشد دريافت گردد.
  • اجازه شوهر خواسته شود.
  • در مورد راه هاي مختلف ايجاد فاصله بين ولادت ها با خا نم مشوره به عمل آيد.
  • در مورد ميتود تجويز شده آگاهي كامل داده شود.
  • كارت تعقيبيه و كتاب راجستر خانه پري گردد.
  • تاريخ ملاقات بعدي گفته شده و اهميت موضوع خاطر نشان گردد.

بعد از معاينه:

  • ميز و لوازم معاينه پاك كاري شود
  • سپيكولوم شسته و برس گرديده و غرض تعقيم به شخص مسول داده شود
  • كارت ها و دوسيه هاي استفاده شده منظم گردد
  • بهبود بخشيد ن سطح دا نش و مهارت علمي و مسلكي

 

برعلاوه:

  • سهم گيري در جهت بهبودي سيمينار هاي آموزشي ( ارايه پيشنهادات و تعيين بعضي عناوين)
  • عملي نمودن مواد شامل پروتوكول ها و سيمينار ها در جريان كار.
  • اندازه گيري رشداطفال پايانتر از5 سال بصورت منظم جهت دريافت واقعات سوتغذي
  • سهم گيري شايسته و فعال در آموزش ها و تريننگ هاي مربوطه .
  • همکاري و کمک با کار کنان صحي جامعه يا CHW های اناثیه
  • اطمینان از دایر شدن شورای صحی زنانه در سطح مرکز صحی
  • انجام تمام وظايف ديگری که از طرف مقامات بالايي کلينيک تقاضا مي گردد

 شرايط لازمه:

  • فارغ پروگرام قابلگی جامعه.
  • ترجیع به کسانی داده میشود که تجربه کاری در بخش قابلگی داشته باشد
  • داشتن سجاياي اخلاقي (صبرو حوصله ، دلسوزي، محتاط بودن…).
  • مراعات نمودن تمام موازين اسلامي.
  • برخورد مناسب در برابر مريضان مخصوصاً خانم ها و اطفال
  • تجربه کاری حداقل باید ۲ سال باشد
  • please kindly submit your application to email jobs@caf.org.af